中铁工程设计咨询集团有限公司
社会招聘公告
一、企业简介
中铁工程设计咨询集团有限公司（以下简称“中铁设计”）始建于1953年，是一家集工程规划、勘察、设计、咨询、总承包、监理、产品和科研开发于一体的特大型综合勘察设计咨询企业，是中国中铁股份有限公司的控股子公司，2017年完成员工持股及混和所有制改革。中铁设计持有涵盖21个行业的工程设计综合甲级资质及工程勘察综合、咨询、城乡规划编制等十余项甲级资质。现有正式员工3000余人，在聘院士5人，勘察设计大师2人，享受国家政府津贴23人、各类省部级专家105人次，高级及以上专业技术职务1800余人。
中铁设计总部位于北京，是北京市科学技术委员会认定的国家高新技术企业和北京市设计创新中心，在京设有12个专业分公司，在济南、郑州、太原设有3个异地综合分公司，全国下设7个全资子公司、4个控股子公司，在 30多个省、市设有驻外经营机构。
线路站场设计研究院是中铁设计所属专业分公司，主要从事国内外铁路路网规划、区域铁路交通规划、城市交通规划、物流园区设计、铁路配套工程设计、铁路专用线勘察设计施工总承包、选址选线、车站布点及建设项目效益分析等业务。
城市轨道交通设计研究院是中铁设计所属专业分公司，由交通规划、线路、行车、建筑、隧道与地下工程、环控通风、动力照明、通信、给排水、工程经济、人防、地质十二个专业组成。主要从事城市轨道交通地下车站、区间以及铁路隧道（含地下车站）和公路隧道、地下综合管廊土建以及工艺设计，以及公路和市政道路下穿铁路地道桥、市政地下工程、城市地下空间开发、水利水电隧道工程等业务。
建筑工程设计研究院是中铁设计所属的专业分公司，由建筑、规划、景观、结构、暖通、给排水、电气、工程经济八个专业组成；现有在岗职工168人，其中高级及以上技术职务79人；各类注册人员共70人次；主要从事铁路综合房屋、铁路房屋、铁路站房、轨道交通高架车站及车辆基地、综合交通枢纽及上盖开发，城市更新、援外工程、JR项目等工业与民用建筑以及工程总承包项目等业务。
郑州设计院是中铁设计下属位于郑州市的综合设计分公司，现有在岗职工325人，各类专业技术人员占96.6%，其中高级及以上专业技术职务174人，各类注册执业资格人员88人次。业务以铁路为根本，公路市政为特色，同时涵盖轨道交通和地下空间、建筑、环境工程、工程勘察、工程总承包等多领域的大型综合设计院。
太原设计院是中铁设计下属位于太原市的综合设计分公司，业务领域涵盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、建筑等基础设施领域，为建设工程项目提供规划、勘察、设计、咨询、设计施工总承包、专项承包、项目管理、工程监理、工程监测、项目后评价等全过程服务，是山西省勘察设计行业诚信单位和守合同重信用单位，荣获山西省优秀工程咨询单位。
二、招聘岗位及数量
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序号
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招聘单位
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岗 位
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专 业
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数量
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1
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线路站场设计
研究院
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技术
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线路
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1
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2
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站场
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1
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3
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城市轨道交通设计研究院
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技术
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隧道与地下工程
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5
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4
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建筑
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2
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5
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暖通空调
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1
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6
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给排水
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1
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7
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建筑工程设计
研究院
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技术
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结构工程
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1
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8
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郑州设计院
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技术
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道路与铁道工程
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1
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9
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电气工程
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1
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10
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地质
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1
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11
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建筑学
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1
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12
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太原设计院
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技术
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电气工程及其自动化
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1
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13
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数字工程研究中心
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研发
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信息化、数字化
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1
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三、基本条件与任职条件
（一）基本条件
1.具有大学本科及以上学历，线路、站场、隧道与地下工程、建筑学、暖通空调、给排水、结构工程、道路与铁道工程、地质、建筑学、电气工程及自动化、信息化、数字化等专业；
2.具有高级专业技术职称，或具有中级专业技术职称且持有本专业相关注册执业资格；研发工程师岗位须具有相应等级计算机技术与软件专业技术资格。
3.具有所需岗位六年以上同类或相近岗位工作经验；
4.身心健康，认同企业文化；
5.除高层次人才、紧缺人才外，设计工程师岗位年龄原则上不超过45周岁；研发工程师岗位年龄原则上不超过35周岁。
（二）任职条件：
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单位及岗位
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任职条件
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线路站场设计研究院/设计
工程师
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1.线路专业工程师：具有作为线路专业主要设计人员参与大型或重点铁路工程项目；或主持过中型工程项目本专业规划、设计全过程的经历；熟悉或掌握线路专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验；熟练掌握CAD绘图等软件。
2.站场专业工程师：作为技术骨干参加过大型或重点工程项目或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历；熟悉或掌握站场专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验；熟练掌握CAD绘图等软件。
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城市轨道交通设计研究院/
设计工程师
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1、隧道与地下工程专业工程师：具有负责或参与大型铁路、公路或轨道交通项目勘察设计全过程的经历；熟悉和掌握隧道与地下工程专业勘察、设计及施工配合工作的流程、方法，具有丰富的实践经验，能解决勘察、设计和施工配合过程中的技术难题；精通隧道与地下工程专业设计所需的各类计算软件；具有过硬的心理素质，良好的组织协调和沟通能力。
2、建筑专业工程师：熟悉国家、行业法规及质量要求，具有独立负责轨道交通车站建筑设计可研、初步设计、施工图及施工配合全过程设计服务的能力；作为技术骨干负责或参与完成过不少于3个轨道交通车站建筑设计；具有一定的地下空间建筑方案设计能力；熟练掌握CAD、Photoshop等制图软件；能够独立开展BIM建模工作；具有较好的沟通和协调能力。具有本专业注册执业资格者优先。
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城市轨道交通设计研究院/
设计工程师
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3、暖通空调专业工程师：具有负责城市轨道交通项目设计全过程的经历；熟悉和掌握轨道交通专业设计及施工配合工作的流程、方法，具有丰富的实践经验，能解决设计和施工配合过程中的技术难题；具有过硬的心理素质，良好的组织协调和沟通能力。能熟练应用暖通空调专业相关数值模拟计算软件，英语水平高者优先考虑。
4、给排水专业工程师：具有负责城市轨道交通项目给排水专业设计全过程的经历；熟悉和掌握轨道交通专业设计及施工配合工作的流程、方法，具有丰富的实践经验，能解决设计和施工配合过程中的技术难题；具有过硬的心理素质，良好的组织协调和沟通能力；具备高级职称，能熟练应用给排水专业相关绘图软件。具有注册设备工程师（给排水）资格，英语水平高者优先考虑。
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建筑工程设计研究院/设计
工程师
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结构专业工程师：具有一级注册结构工程师及注册岩土工程师执业资格，且具有高级及以上技术职称。熟悉国家、行业法规、质量要求；能够独立开展各类项目结构及基坑工程设计的能力；熟练掌握结构及基坑工程制图软件及计算软件；具有较好的沟通、协调能力。
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郑州设计院/
设计工程师
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1.道路与铁道工程（公路方向）工程师：具有参与省级重点交通项目或主持过市级交通项目的经历；熟悉或掌握道路工程专业规划、设计的程序和方法；具有丰富的实践经验，能解决规划、设计过程中的技术问题，有良好的组织协调能力。
2.地质专业工程师：具有大型项目专业负责人经验；熟悉或掌握地质专业勘察设计的程序和方法；能解决设计过程中的技术问题，有良好的组织协调能力；具有注册土木（岩土）工程师执业资格优先。
3.建筑专业工程师：具有项目全流程设计经验；熟悉或掌握建筑专业设计的程序、方法和现行规范标准体系和行业法律法规；能解决规划、设计过程中的技术问题，有良好的组织协调能力。具有本专业注册执业资格者优先。
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郑州设计院/
设计工程师
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4.电气工程专业工程师：具有铁路项目专业负责人经验；熟悉或掌握接触网专业规划、设计的程序和方法；能解决规划、设计过程中的技术问题，有良好的组织协调能力；具有本专业注册执业资格者优先。
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太原设计院/
设计工程师
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电气工程及其自动化专业工程师：具有负责或参与铁路、光伏、风电项目设计工作的经历；有扎实的理论功底、较强专业技术水平，熟悉和掌握电力工程专业勘察、设计及施工配合工作的程序、方法，具有丰富的实践经验，精通电力专业设计所需的各类辅助设计软件；有良好的组织协调、沟通能力。持有注册电气工程师执业资格证书者优先。
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数字工程研究中心/研发工程师
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计算机专业工程师：具有信息系统管理和系统集成项目管理技术资格，具备信息系统软件开发经验和网络信息安全管理意识，具备大数据分析平台和数据可视化方面的开发与技术能力，具备参与企业核心业务系统开发与运维经历，熟练掌握各类编程语言，熟悉常见关系型数据库、大数据领域相关知识、机器学习框架、大语言模型在推荐场景下的运用。
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四、工作安排
本次公开招聘工作由中铁设计负责组织，具体招聘流程如下：
1. 应聘报名。应聘人员扫描二维码，进入中国中铁股份有限公司人才招聘频道。点击社会招聘，填报各项信息，并在对应信息版块上传应聘者身份证件、学历/学位及相关认证材料、专业技术职务资格证明、执业资格证书、获奖证明材料等，报名截止时间2025年4月5日。
2.面试。根据招聘岗位实际，对应聘人员组织面试，重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。
3.确定人选。综合面试结果和背景调查情况，按照规定履行相关任职程序。
4.办理录用手续。
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单位及岗位
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招聘二维码
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单位及岗位
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招聘二维码
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线路站场设计研究院/设计工程师
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城市轨道交通设计研究院/设计工程师
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建筑工程设计研究院/设计工程师
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郑州设计院/
设计工程师
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太原设计院/
设计工程师
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数字工程研究中心/
研发工程师
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五、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。
报名联系人：陈女士、屈先生
报名联系电话：010-52696102、010-52696103
2.报名截止后，对审查通过的人员，将通过手机短信的方式通知面试时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员提供虚假材料中有弄虚作假行为的，一经查实，取消面试或录用资格。
4.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如由于与原单位发生劳动纠纷，取消录用资格。
5.招聘公告中未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由中铁设计人力资源处负责解释。
中铁工程设计咨询集团有限公司
2025年3月24日