轨道院党支部打造“工匠1435”特色党建品牌

点击量:1134   2022-08-21   【 】   【 打印 】   【 关闭
 

根据集团党委的部署,轨道院党支部坚持党建引领,充分挖掘企业文化,将强化党建与丰富文化紧密结合,提出“工匠1435”为主题的特色党建品牌,做到有重点、有抓手、有成效、有亮点,全面激发干部职工干事创业的激情、实现生产业务与党建工作协同推进。

 

1个目标:

强化政治功能,凝聚党员共识,增强支部活力,提升工作水平,推动高质量发展。

4个突出:

1)突出政治引领,强化责任担当

坚持把政治建设摆在首位,以贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线,认真履行主体责任,以党的政治建设为统领,全面提升党的建设质量,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2)突出特色定位,融合党建业务

轨道院专业特色是“行车平稳、安全的底层基石”,专业定位是 “做行业引领”,通过打造党建品牌,创新工作机制,形成党建引领业务的体系,使党建和业务从“简单相加”到“深度融合”。

3)突出队伍建设,锻造优质团队

队伍建设是党建的根本和灵魂,轨道院将通过优化架构、梯队分层、创新小组、攻关团队等模式,加大人才培养力度,挖掘个人专长,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质工程师队伍。

4)突出业务重点,实现提质增效

轨道的特色是什么,是产品;绝活是什么,是研发;致胜法宝是什么,是创新并解决行业痛点。突出业务重点,工程设计与创新研发并行,发挥自身优势和特长,实现提质增效,做到“高质量发展”。

3个特色:

1)“轨行天下,静达四方”党员示范岗

紧扣“绿色、智能”的设计理念,贯彻国家“碳中和”的战略目标,紧抓“工程智能化信息化”的创新方向,以轨道减振降噪及智能监测团队为主体创建“轨行天下,静达四方”党员示范岗,推动技术创新和提质增效,进一步强化党员先锋意识,切实发挥模范作用。

2)“创新-制造-运用一体化模式” 转型与实践

轨道院鼓励“解决问题式”的创新研发,对创新成果进行知识产权包装,利用广泛的设计资源和深厚的平台底蕴形成顶层设计,参与产品生产并做好环节把控,推动创新成果落实落地,解决“创新”与“应用”融合矛盾,形成“工程设计”与“创新研发”两驱共行的新格局。

3)“强筋骨、谋布局”发明专利申报强化

企业的竞争,其核心是知识创新和技术创新,具体体现在专利的数量与质量上。轨道院根据成果技术水平、市场情况进行了专门的对比分析,一事一议、一成果一评议,对创新成果进行充分剖析,找到每个关键的“点”,并积极组织专利申报工作,力求强化创新“筋骨”,谋未来创效“布局”。

5个活动:

1)铸魂:寻红色足迹

组织干部职工分批到各项目部就近的红色教育基地开展党建活动,通过实例、实物,感受红色精神,接受精神洗礼,进一步坚定文化自信、筑牢党性之魂。

2)补钙:学党史知识

学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,历史是最好的教科书,历史也是最好的营养剂,听党课、读原著、悟原理,提升党支部党员理论水平。

3)凝心:树先锋模范

依托“亮身份、当先锋”党员示范岗、集团“1551人才”等平台,推出几个先进团队、几个先进个人,发挥好先进典型的模范带头作用。

4)聚力:谋携手合作

与其他单位开展联合党建或技术交流,建立广泛的联系和共识,谋求党建、业务等方面深度合作,做到取长补短、合作共赢。

5)超越:拓业务范围

以工程设计为基础,开展既有线改造、振动噪声测试、智能化监测、轨道强化服务等业务,拓展业务范围,实现良性发展。