为帮助新毕业大学生尽快了解企业、尽早融入新环境，七月底以来，在2015届新入职大学生培训期间，集团团委组织开展了系列迎新活动。
新员工报到之前，团委对迎新工作做了统一安排和部署，要求各基层团组织提前做好策划，在新员工参加完集团的集中培训之后，结合本单位工作实际，开展各类迎新活动，以帮助新员工了解环境、融入团体和帮助他们解决实际困难为重点，注重加强迎新工作的互动性和针对性，提高迎新工作的实效。
在集团层面，团委在新员工报到伊始，为大家每人发放一本《新员工入职服务手册》，从公司概况、企业文化、专业风采、工作指南、青年工作和生活服务等方面进行了详细介绍。集中培训期间，团委精心准备了团课的教材、幻灯片以及MV文件，向新参加工作的青年员工介绍了各级团组织情况，重温了团的基础知识；MV文件以配乐图片的形式介绍了团委近年来开展的各项活动，并组织收看了青年DV大赛中的获奖作品《死活都要改》，让新员工通过轻松欢乐的视频从一个侧面了解设计院的工作、生活情况。7月28日下午，组织北京地区70名新员工参观了国家大剧院，近距离感受了建筑之美与艺术之美；当晚，观看了国产动画片《大圣归来》，一起重温了中国文化的经典之做。另外，还配合人力资源处组织了技术专家代表与新员工的座谈会以及新员工演讲比赛等活动，帮助新员工圆满完成集中培训的各项任务。
目前，集中培训已经结束，全集团100名新员工分赴不同岗位，正式参加工作，各基层团组织将按照集团团委的安排，陆续开展本单位内部的迎新活动。
